Chargé de facturation (H/F)

Notre cabinet Nextep HR recherche pour son client, leader dans son secteur d’activité, un chargé de facturation H/F.

Vous serez en charge d’établir des devis et factures conformément au process interne et dans les délais impartis.

Vous aurez pour missions :
– Gérer la création et la mise à jour des devis et factures selon les contrats.
– Assurer le respect des données contractuelles.
– Comprendre les attentes des clients et y répondre.
– Vérifier et valider les travaux saisis dans l’ERP.
– Tenir à jour les tableaux de suivi d’affaires et réclamations.
– Analyser les écarts entre devis et factures finales.
– Organiser l’archivage des documents.
– Contribuer aux audits

Publié le 19 septembre 2024

Notre cabinet de recrutement Nextep HR recherche pour son client, leader sur son secteur d’activité, un infirmier santé au travail H/F en CDI.

Vous aurez en charge la mise en place des postes à exposition ainsi que l’accompagnement la culture SSE du site par l’analyse des situations de travail et la formation des collaborateurs.

Vous aurez pour missions :
– Mise en oeuvre de la politique santé au travail.
– Suivi médical des salariés.
– Gestion des accidents.
– Prévention et premiers soins.
– Amélioration continue et gestion de crise.

Publié le 19 septembre 2024

Mission :

Au sein d’une équipe à taille humaine (20p), vous serez amené à intervenir sur MONTOIR et NANTES :

Répondre aux demandes des clients, armateurs, affréteurs, chargeurs et réceptionnaires dans le respect des procédures.
Traiter les demandes spécifiques liées au navire, à l’équipage et à la cargaison (relève d’équipage, approvisionnement divers, coordination des intervenants locaux sur interventions techniques) et commandez les services portuaires (vigie, pilotage, remorquage, lamanage).
Informer le Commandant sur les documents d’escale qu’il doit fournir et sur les règlementations locales auxquelles il doit se prêter.
Organiser l’escale du navire en tenant informées toutes les parties : Capitainerie, Pilotage, Remorquages, Terminaux portuaires…
Assurer aux clients un service de grande qualité
Intervenir à bord du navire en service de jour ou de nuit, le week-end ou les jours fériés selon la planification de travail de l’agence.
Réaliser les astreintes de nuit et weekend selon roulement de l’agence.

Publié le 19 septembre 2024

Nous recherchons pour l’un de nos clients angevins (industrie) un Régleur (H/F).
Le poste est à pourvoir en intérim pour un mois dans l’optique d’une embauche en CDI à l’issue de la mission.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d’équipe, vos missions sont les suivantes :
– Assurer la sécurité des lignes de conditionnement
– Assurer les changements de format
– Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
– Rédiger les demandes d’intervention si besoin
– Former les conducteurs et nouveaux régleurs
Liste non exhaustive.

Publié le 19 septembre 2024

Aujourd’hui nous recrutons un Chef d’Atelier Production H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI à Bréal-Sous-Vitré

Vous rejoignez un site de production industrielle d’une centaine de personnes.
Rattaché au Responsable de production, vôtre rôle principal est de piloter l’équipe de production, vous supervisez une vingtaine d’opérateurs :

– Définir les objectifs de productions collectifs et individuels
– Garantir le bon respects des procédures d’hygiènes et de sécurités
– Optimiser la production et la performance
– Vous contribuez à l’amélioration des conditions de travail, des procédés et des process

Publié le 19 septembre 2024

Notre cabinet Nextep HR recherche pour notre client leader sur son secteur d’activité, un gestionnaire bases de données technique H/F.

Rattaché au directeur technique, vous assurez la gestion des données techniques ERP utilisées et créées par la société.

Vous aurez pour missions :
– Piloter l’équipe pour assurer la mise à jour et la qualité des données dans l’ERP.
– Veiller au bon fonctionnement de l’ERP et à l’accessibilité des données.
– Former les utilisateurs et rédiger des procédures d’utilisation.
– Proposer des solutions et des améliorations pour optimiser l’ERP.
– Communiquer en interne/externe en cas de problème et participer à sa résolution.
– Mettre en place des KPI pour suivre les actions et la charge de travail.
– Gérer les projets liés aux nouveaux développements et industrialisations.

Publié le 19 septembre 2024