SOUS LA RESPONSABILITE DE LA DIRECTION TECHNIQUE :
– Définir, rédiger, mettre à jour et valider la documentation Qualité du projet en accord avec les exigences des clients, la politique qualité et au système de management.
– Piloter le traitement des AIP ainsi que la déclinaison des exigences définies par le client.
– Déployer dans les équipes qualité les sensibilisations / formations Qualité à l’équipe projet afin d’assurer la diffusion / communication / compréhension des exigences qualité spécifiques pour répondre aux enjeux de sûreté nucléaire.
– Organiser la prise en compte et de l’application des exigences qualité en interne et chez les fournisseurs, en lien avec l’équipe qualité fournisseur.
– Pilote le programme d’audit qui peuvent être déclenchés par le mandataire (GC) ou le client.
– Planifier la qualité pour le lot du projet préparatoire du terrassement.
– Représenter l’entreprise auprès des clients et fournisseurs sur les thèmes relatifs à la qualité spécifique au projet, – Consolider les tableaux de bord qualité, assurer le reporting périodique et suivre les plans d’actions associés.
– Piloter et monitorer les évènements qualité en analysant les causes racines de défaillance (en appliquant la démarche de résolution de problèmes adéquates).
– S’assurer de la qualité de résolution des problèmes de qualité, en privilégiant la sûreté nucléaire, satisfaction du client et la qualité.
– Animer des groupes de travail (Analyse de causes racines, Workshop, amélioration continue, etc.).
– Promouvoir, maintenir et améliorer la culture qualité nucléaire dans les équipes projets.
– Diriger la démarche d’amélioration continue sur la base d’analyse des évènements qualité, du coût de non-qualité, de la satisfaction client et plus largement du retour d’expérience.
– Traduire les exigences qualité du mandataire du contrat NM2201 (EGC) pour le périmètre du lot TPT.
Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.
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