Début de la candidature
Une fois que vous avez postulé, les équipes de Nextep hr passent en revue avec soin votre profil, votre CV, votre lettre de motivation et tout autre document que vous jugez pertinent pour le poste. Ou tout autre document demandé pour le poste.
Analyse de votre candidature
Suite à votre candidature, les équipes de Nextep HR examinent attentivement votre profil, votre CV, votre lettre de motivation ainsi que toute autre documentation que vous jugez pertinente pour le poste. Elles évaluent si votre profil correspond aux exigences métier et aux missions ou postes qui nous sont confiés.
La présélection et la suite des entretiens téléphoniques
Si vous êtes présélectionné, vous recevrez un appel pour un entretien téléphonique. Cette conversation nous permettra de mieux comprendre les aspects essentiels de votre profil et de vous expliquer ce que nous attendons de vous pour les missions du poste.
Approfondissement de l’entretien
Après l’entretien téléphonique, vous serez invité à participer à une entrevue en personne. Cette étape peut impliquer divers intervenants tels que des membres de l’équipe de recrutement, des supérieurs hiérarchiques ou des collègues potentiels. Cette démarche vise à approfondir la compréhension de vos compétences techniques, de votre personnalité, de votre environnement professionnel et de vos motivations.
La constitution du dossier administratif
Ensuite, après avoir mené à bien les entretiens, vous serez prié de rassembler les documents administratifs requis. Cela comprend la présentation de pièces d’identité, les références, les certificats de travail antérieurs, des copies de diplômes, ainsi que l’accomplissement des formalités administratives indispensables à la finalisation de votre contrat de travail.
Proposition d’emploi
Une fois que votre dossier administratif sera complet, nos équipes vous présenteront une opportunité de mission ou de poste. Cette présentation comprendra tous les détails du poste, la rémunération, les avantages ainsi que toutes les conditions pertinentes. Vous pourrez ensuite décider d’accepter ou de refuser l’offre.
Intégration au vivier Nextep hr
Une fois que vous aurez accepté l’offre d’emploi, vous serez formellement intégré à la base de talents de Nextep HR. Vous commencerez votre parcours au sein de l’entreprise utilisatrice pendant la période de contrat définie.
Après la fin de ce contrat, nos équipes vous contacteront à nouveau pour vous soutenir dans l’évolution de votre carrière au sein du groupe, que ce soit pour d’autres missions, postes ou formations.