Nous recrutons pour notre client un Responsable ordonnancement/planification (H/F). Vous serez au coeur de la coordination des opérations l’entreprise. Votre rôle est essentiel pour garantir le bon déroulement des processus et pour assurer une communication efficace entre les différents services de l’entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
– Planification de la chaîne logistique : Vous organiserez le processus de prévision commerciale, élaborerez le plan industriel et commercial (PIC) et le plan directeur de production (PDP). Vous vous assurerez de disposer des ressources nécessaires pour l’application correcte du PDP et vérifierez la bonne application de celui-ci.
– Approvisionnement et ordonnancement : Vous superviserez la réalisation des programmes, les approvisionnements et l’ordonnancement des tâches. Vous garderez un oeil attentif sur les relations avec les fournisseurs pour garantir les délais de livraison.
– Gestion des stocks : Vous contrôlerez et optimiserez les niveaux de stock, et superviserez la gestion des magasins.
– Gestion du transport : Vous contrôlerez et optimiserez les tournées de transport, superviserez les imports / exports et les plans de transport de livraison client.
– Management du service : Vous encadrerez les actions de votre équipe (5 personnes), organiserez le temps de travail et gérerez le recrutement, la formation et l’évaluation de ses membres.
– Suivi de la performance logistique et gestion de projet : Vous analyserez les indicateurs de performance interne et externe et participerez à l’amélioration des processus.
L’engagement, le sens de l’organisation, la rigueur et l’anticipation sont des qualités essentielles pour ce poste. Votre capacité à prendre des décisions dans un environnement dynamique et votre aptitude à communiquer et à travailler en équipe seront également des atouts précieux.
Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.
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