Nous recherchons pour le compte de notre client issu de l’industrie automobile, 2 Techniciens ou Ingénieurs méthodes H/F en CDI.
Sous la direction du Responsable Technique, vous concevez et mettez en oeuvre les procédés industriels et définissez les modes opératoires associés dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût et délai.
Voici les tâches confiées pour ce rôle :
Voici les tâches confiées pour ce rôle :
1/ Gestion de projets
– Élaboration de stratégies et de plans de projet avec le responsable HSE.
– Établissement et diffusion du cahier des charges et du calendrier de réalisation.
– Suivi de l’avancement du projet, identification des risques et gestion des priorités.
– Coordination des acteurs internes et externes du projet.
– Gestion des relations avec les fournisseurs externes en optimisant les offres commerciales.
– Suivi des différentes étapes du projet et analyse des résultats obtenus par rapport aux objectifs.
– Définition et mise en oeuvre d’actions correctives pour remédier aux écarts prévisibles ou constatés.
– Rapport régulier sur l’avancement du projet.
2/ Gestion des modifications
– Optimisation des procédés de fabrication en collaboration avec le Responsable Production et le Responsable HSE.
– Analyse des effets des modifications des produits, outils et procédés de fabrication et proposition de solutions adaptées.
– Rédaction des cahiers des charges fonctionnels des procédés industriels.
– Supervision de la mise en oeuvre des projets d’industrialisation.
– Veille permanente sur les nouveaux procédés et technologies du marché.
3/ Opérations de production
– Pilotage de la mise au point des procédés industriels installés sur site.
– Rédaction des modes opératoires associés aux procédés industriels.
– Collecte et mise à disposition de la documentation technique des installations.
– Mise à jour des bases de données techniques après la mise en service des procédés industriels.
Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.
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