ELECTROMÉCANICIEN (H/F)
publié le 15/11/2024
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Industrie : Recrutement / Intérim & bureaux de placement
Fonction/Métier : Installation, Maintenance & Réparation
Type de contrat : CDI
Régime : Temps plein
Statut : Technicien
Salaire : de 30000EUR à 45000EUR par ANNEE + prime
Ville : Sermaises
Région : Centre
Département : 45 – Loiret

Description du poste :

Vous recherchez un poste dynamique dans un environnement industriel stimulant ?
Nous recrutons pour notre client un Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre une équipe technique en charge de la fiabilité et de l’amélioration continue des installations et équipements.

Dans ce poste, vous serez responsable de la maintenance curative et préventive des équipements de production. Vous devrez diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives, et contribuer à l’amélioration continue des installations.

Vos missions principales incluent :

-Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative en lien avec les superviseurs et les opérateurs de production.
-Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements, et définir les réparations à effectuer.
-Assurer la mise à jour du système de suivi de maintenance pour optimiser la performance du service.
-Collaborer avec les utilisateurs et le Responsable HSE pour proposer des solutions d’optimisation des équipements.
-Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, les procédures environnementales et maintenir la propreté des lieux d’intervention.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et rigoureux(se), titulaire d’un Bac+2 en maintenance, électromécanique ou équivalent, et possédant des compétences solides dans les domaines de la mécanique, de l’électricité, de l’hydraulique, du pneumatique, et de l’ ‘automatisme. Le/La candidat(e) idéal(e) sera capable de : -Diagnostiquer des pannes de manière autonome et proposer des solutions efficaces. -Collaborer avec les équipes de production et les autres services pour améliorer les processus. -Respecter les consignes de sécurité et de qualité, et avoir un bon sens de l’organisation. -Appliquer des solutions d’amélioration continue pour garantir la performance des installations. -Nous attendons également du candidat des qualités personnelles telles que la proactivité, la capacité à travailler en équipe, et un fort sens des responsabilités dans le respect des normes de sécurité. Conditions : Horaires fixes matin ou après-midi à définir, Rémunération: 32k-45kEUR bruts annuels en package selon profil Avantages : tickets restaurant, prime de transport, participation, intéressement, et prime de partage de la valeur. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n’hésitez plus à postuler ! Recrutement géré par Kader KOHIRA

Entreprise :

Nextep HR
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par nous : – Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. – Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. – Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. – Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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