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1. Je candidate

Vous postulez pour un poste chez Nextep hr en soumettant votre candidature.
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2. Analyse de la candidature

Après avoir soumis votre candidature, les équipes Nextep hr examinent attentivement votre profil, CV, lettre de motivation et toute autre documentation qui vous semble pertinent pour le poste. Elles évaluent si votre profil correspond aux attendus métiers et des missions ou des postes qui nous sont confiés. Si non elle vous proposera des opportunités qui correspondent à votre expérience.7

3. Entretiens téléphoniques de pré-sélection

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique. Cet échange permettra de mieux cibler les points clefs de votre profil et expliquer les attendus des missions ou postes pour le candidat.

4. Entretiens approfondis

À l’issue de l’entretien téléphonique, vous serez convié à un entretien en présentiel. Ils peuvent impliquer différentes personnes, telles que des membres de l’équipe de recrutement, des responsables hiérarchiques ou des collègues potentiels. Cela permet à l’équipe de recrutement d’approfondir la compréhension de votre savoir-faire, savoir-être, environnement et motivations.

5. Constitution du dossier administratif

Une fois que les entretiens ont été réalisés avec succès, vous serez invité à constituer votre dossier administratif. Cela inclut notamment la fourniture de documents d’identité, références, certificats de travail antérieurs, copies de diplômes, ainsi que la complétion de formalités administratives nécessaires à votre contrat de travail.

6. Proposition d'emploi

Une fois votre dossier administratif complet, nos équipes vous proposeront une mission ou un poste. Cela inclura les détails du poste, la rémunération, les avantages et toutes les conditions pertinentes. Vous aurez alors l’opportunité d’accepter ou non l’offre.

7. Intégration au vivier Nextep hr

Après avoir accepté l’offre d’emploi, vous serez officiellement intégré au vivier Nextep hr. Vous commencerez votre parcours au sein de l’entreprise utilisatrice durant la période de contrat définie. À l’issue de ce dernier, nos équipes vous recontacteront pour vous accompagner dans la suite de votre carrière au sein du groupe (missions, postes, formations…).

Découvrez les opportunités de carrière fascinantes que nos partenaires proposent via Nextep hr !

Nos cabinets de recrutement CDD/CDI, travail temporaire, RPO et management de transition sont présents dans toute la France pour vous connecter aux postes les plus attractifs.

Ne manquez pas cette chance de rejoindre des entreprises innovantes et de donner un nouvel élan à votre carrière avec Nextep hr !

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Comment se passe le processus de recrutement chez Nextep hr ?

  • 9 avril 2024
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Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.

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