Technicien Automatisme – Electrique

publié le 09/11/2024

Industrie : Industrie / Production, autres

Fonction/Métier : Installation, Maintenance & Réparation

Type de contrat : CDI

Régime : Temps plein

Statut : Agent de maîtrise

Salaire : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + –

Ville : Fressenneville

Région : Picardie

Département : 80 – Somme

Description du poste :

Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur incontournable dans le domaine de la serrurerie, un profil Technicien de maintenance – Automatisme / Electrique (H/F) à pourvoir dès maintenant dans le cadre d’un CDI.

Sous la supervision du Responsable Maintenance, vos missions seront :
– Réaliser la maintenance préventive et corrective
– Planifier, réaliser et assurer le suivi des interventions
– Analyser, localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies
– Participer à la conception et à la fabrication des postes de travail
– Faire les tests de fonctionnement
– Assurer le respect des consignes de sécurité
– Enrichir les plans de maintenance des différents équipements de production

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un BAC à BAC+3 de type automatisme et électrique. Justifiant d’une expérience solide sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous avez des compétences techniques en maintenance électrique industrielle et en automatisme. Vos principaux atouts sont votre relationnel, votre esprit de conquête et vos capacités d’analyse ? De nature proactif(ve), méthodique et consciencieux(se). Rémunération : – 32K à 34K annuel brut – Mutuelle – TR : 8 EUR à partir de 6 mois d’ancienneté – Prime 13ème mois : à partir de 6 mois d’ancienneté Personne en charge du recrutement Emma MICHEL

Entreprise :

Nextep HR

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d’approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques… des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d’emplois. Pourquoi passer par nous : – Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. – Experts dans l’industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. – Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. – Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.

Description du poste :

Profil recherché :

Entreprise :

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